Diverses – Persönliche Entwicklung

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Silke Wolf

Einfühlsam, konsequent, mit Leichtigkeit und einer Prise Humor ans Ziel kommen

Persönlichkeit entwickeln

Mentales Navigationssystem

Einfach mal reden

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Britt A. Wrede

Authentisch, professionell und ergebnissicher

Die erste eigene Veröffentlichung

Sie möchten eine erste öffentliche Publikation schreiben und herausbringen und möchten sich gern mit jemandem darüber beraten, welcher Verlag für Ihre Veröffentlichung der passende ist, wie Sie dem Verlag Ihre Textidee vorstellen … Sie haben eine Idee, einen Drang und 1000 Fragen, die ein sinnvolles Vorgehen betreffen. Als Autorin und Mentorin für einige Veröffentlichungen kann ich Ihnen sicher helfen, Ihr Textprojekt mit Ihnen zusammen auf den Weg zu bringen. Rufen Sie einfach mal an, dann sehen wir weiter.

Aktiv und vital im dritten Lebensdrittel

Sie sind Anfang/Mitte 60 und wollen nicht in den Club der „Silverhaeds“ eintreten und doch suchen Sie Austausch mit Gleichgesinnten zu den Fragen, die Sie am Beginn des dritten Drittels Ihres Lebensweges beschäftigen. Bisherige Wichtigkeiten lösen sich ab. Etwas in Ihnen wird anders und die bisherige Lebensweise will nicht mehr so recht zu Ihnen passen. Aber einfach nur privatisieren oder ehrenamtlicher Gutmensch zu werden passt auch nicht zu Ihnen… drüber reden hilft und macht vielleicht Einiges deutlicher. Wenn Sie erst erkennen, dass Sie sich mit all den unbeantworteten Fragen bereits in der Mitte Ihres Veränderungsprozesses befinden, der Ihnen, wenn Sie dran bleiben, ein „Zweites Leben“ (wie Francoise Jullien es nennt) bescheren wird. Ich selbst durchlaufe diesen Prozess seit ein paar Jahren, bin dabei im guten Austausch mit Anderen und merke, wie sich langsam herausschält, wie es einmal werden soll. Nicht jetzt, aber bald schon, wenn ich mir den Raum, Zeit und Muße gönnen kann, die noch ungemalten Bilder zu malen, die ungeschrieben Bücher zu schreiben, das Land um mich herum zu bestellen und meine kleine Lebensmittelproduktion wieder mit mehr Hingabe zu betreiben … statt, wie in den vergangenen 30 Jahren, meinen Terminkalender nach dem anderer Menschen zu richten und auf Abruf gesprächsbereit für Menschen zu sein, die ich vermutlich nie wieder treffen werde. Gern helfe ich Ihnen bei Ihren ersten Schritten ins dritte Drittel. Rufen Sie einfach an und dann sehen wir weiter.

Einfach mal reden

Sich mitteilen und spüren, dass jemand da ist und zuhört. Keine große Sache und doch selten … Mein Beruf bringt es mit sich, dass ich wirklich gut zuhören kann, einen stockenden Redefluss wieder in Bewegung bringen und, wenn nötig, auch gute Denkimpulse einbringen kann. Und meiner Mentalität entspricht es, meinem Gegenüber in seinem Anliegen und seiner Persönlichkeit mit ungetrübter Zustimmung zu begegnen. Ich höre nicht meinen inneren Stimmen zu, sondern Ihnen. Und wenn Sie mich etwas fragen, dürfen Sie sicher sein, eine aufrichtige Antwort von mir zu bekommen. Wenn es das ist, wonach Sie suchen, buchen Sie Ihren Termin bei mir und seien Sie sicher: Ich werde da sein.

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Bahar Maleki

Empathisch, lösungsorientiert, mit einem Blick für das Wesentliche

Arbeit mit dem inneren Team

Sie wollten schon immer mal eine Arbeit mit Ihrem inneren Team machen und sich auf diese Weise sich mit Ihren inneren Motivatoren und Team-Mitgliedern vertraut machen? In einem 1-2 Stunden Coaching können wir eine konkrete, für Sie aktuelle Fragestellung aufgreifen und mit Hilfe Ihres inneren Teams erkunden. Für viele ist diese Methode hilfreich, um sich besser kennenzulernen, Verhaltensmuster zu erforschen und das Bewusstsein über das eigene Selbst zu stärken.

Allgemeine Unzufriedenheit

Sie verspüren eine diffuse Unzufriedenheit, die Sie belastet, die Sie jedoch nicht recht zuordnen können. Oder Sie wissen bereits, woher Ihre Unzufriedenheit kommt, finden aber den Ausweg nicht. In einem Coaching machen wir uns auf die Suche nach dem unbefriedigenden Kernthema, mit dem Ziel, dass es Ihnen besser geht und Sie konkrete nächste Schritte kennen, um aus Ihrer Unzufriedenheit auszusteigen und wieder in Richtung Zufriedenheit gehen zu können.

Vereinbarkeit von Muttersein und Beruf

Hier stehen Sie und Ihre Themen im Mittelpunkt.
Sie stehen aktuell vor einer beruflichen Herausforderung und verspüren einen starken inneren Druck, weil Sie nicht wissen, wie Sie diese mit Ruhe und einem guten Gewissen bestmöglich angehen? Viele Mütter verspüren einen sozialen Druck durch Anforderungen, die vom Arbeitsumfeld, der Familie oder sogar von Freunden auf sie ausgeübt werden. Gleichzeitig wollen sie alles richtig machen und immer eine „gute Mutter“ sein. In einem Coachinggespräch beleuchten wir Ihre Situation, sodass sich für Sie eine machbare und „sich gut anfühlende“ Lösung zeigen kann.

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Bernhard Zimmermann

Empathisch, sachlich kompetent und humorvoll, mit viel Erfahrung

Bewusst in Ihrer Rolle wirken

Mit dem Besten Ihrer selbst in Ihrer Rolle

Heutzutage sind die Herausforderungen in unseren Rollen im Leben beinah unendlich gefächert. Neben den Auswirkungen unterschiedlichster Charaktere in unserem direkten Umfeld werden natürlich auch unsere Persönlichkeitsmerkmale durch verschiedene Situationen aktiviert. Nicht immer sind die Wirkungen, wie wir sie gerne hätten. Gemeinsam arbeiten wir im Coachingdialog an den Herausforderungen, bei denen Sie deutliches Potenzial sehen, um das Beste Ihrer Persönlichkeit wirksam werden zu lassen.

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Georg Schwinning

Sie bekommen ein Coaching, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist – ich teile meine Erfahrung und mein Wissen mit Ihnen und Sie kommen zu Ihren Ergebnissen

Unterstützung und „Sparringspartner“ bei beruflicher und persönlicher Entwicklung

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Susanne Zahn

Immer dann, wenn es im Miteinander schwierig wird, können Sie sich auf mein tiefgreifendes Verständnis von Kommunikation und Führung verlassen.

Überzeugend über sich sprechen

Was sind Ihre Stärken und Ihre wichtigsten Werte? Wie stellen Sie Ihren Lebenslauf in wenigen Minuten spannend dar? Wie wollen Sie Ihr neues Team führen? Je nach Anliegen reflektieren wir Ihren Lebenslauf, blicken auf Ihre Werte, bringen Ihren Führungsüberzeugung auf den Punkt – und üben das Sprechen in einem ansprechenden Erzählbogen. Außerdem nehmen wir auch Ihre Sprechweise in den Fokus, damit man Ihnen gern zuhört.

Konfliktkompetenz stärken

Sie wissen selbst, ob Sie eher dazu neigen, einem Konflikt aus dem Weg zu gehen oder ob Sie ein dominanter Typus sind, der Andere manchmal verschreckt. Nun geht es darum zu verstehen, welche Eigenschaften und Verhaltensweisen eine nachhaltige Konfliktlösung befördern, und wie Sie diese simulieren und sich aneignen können. Und lernen Sie, Ihre Emotionen und Ängste soweit zu managen, dass Sie in sich konflikthaften Situationen konstruktiv zeigen können.

Familiäre Prägungen

Die familiären Prägungen identifizieren – Genogrammarbeit
Der Blick auf das Genogramm unterstützt Sie dabei, die Herkunft bestimmter Denk- und Verhaltensmuster zu verstehen. Sie erkennen, welche beruflichen Prägungen Sie aus der Familie übernommen haben, und warum Ihnen bestimmte berufliche Schritte leicht- oder schwerfallen. Möglicherweise entdecken Sie, dass Sie mehr Positives mitbekommen haben als Sie dachten. Und es können sich neue Ankerpunkte zeigen, z.B. eine bisher wenig beachtete Person, deren Kraft inspiriert.